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人才招聘
晶振事業部招聘信息:
一、工藝工程師       人數:1名
崗位職責:
1、負責研發階段產品的工藝技術工作和工藝管理工作;對新工藝的實施進行過程監控,及時發現、解決有關工藝問題;
2、參與各項試制試驗工作,解決試制過程中的具體技術問題;
3、與生產工藝、質量部門密切合作,對與工藝有關的重大質量問題提供技術支持、解決方法;
4、負責轉產過程的工藝指導、工藝培訓;
5、持續關注行業先進技術及管理經驗,對工藝改進控制進行持續調研,不斷改進升級產品工藝方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,產品工藝優化相關工作經驗3年及以上;
2、熟悉工藝改善手法;具備一定的協調、計劃、溝通能力;
3、有較強的成本和品質意識;
4、具有獨立分析解決問題能力,有較強的溝通能力及團隊合作意識;
5、具有扎實的學習及解決問題的能力;
6、責任心強、工作態度積極主動;
7、熟悉焊接設備以及五金材料加工工藝對焊接的影響;精通激光焊、儲能焊者優先。

二、硬件工程師       人數:9名
崗位職責:
1、產品硬件設計開發以及產品優化;
2、推進新項目實現量產。
崗位要求:
1、電子、通信、自動化,數學物理相關專業,大專及以上學歷;
2、熟悉電路原理知識:模擬電路及數字電路;
3、2年以上產品開發經驗,具備豐富模擬元器件知識和切身感受,晶振行業優先;
4、了解鎖相環原理,能運用繪制電路原理圖、PCB版圖;
5、動手能力強,具有獨立分析解決問題能力,有較強的溝通能力及團隊合作意識。
 
三、技術文員      人數:1名
崗位要求:
1、中專及以上學歷; 
2、熟悉辦公軟件,ERP操作,從事過技術文員工作達2年以上優先考慮; 
3、語言表達能力強,心理素質強,形象好,舉止大方,性格開朗,具有一定的基本項目管理能力,積極樂觀的工作態度,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責: 
1、協助市場銷售,溝通本部門工程師,制作產品規格書制作;
2、對研發產品進行跟進,產品狀態跟進以及延遲原因反饋,出貨跟進;
3、PCB供應商開發,PCB采購以及采購跟進; 
4、有關產品技術文件的整理; 
5、領導安排的其他工作任務。

四、實驗員      人數:2名
崗位職責:
1、產品的研發樣品制作;
2、產品的研發樣機焊接調試;
3、產品的測試;
4、部門臨時安排的工作任務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷; 
2、有電子產品生產或維修經驗者優先;
3、工作態度良好,能與人和睦相處。

時鐘事業部招聘信息:
一、硬件開發工程師       人數:2名
崗位職責:
1、時鐘???、時鐘板卡的硬件設計開發和生產導入、維護;
2、生產工裝的硬件設計開發;
3、芯片電路開發;
4、芯片評估板硬件開發;
5、完成過多塊單板的詳細設計、單板調試和測試工作及其他開發支持工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,電子、通信、自動化相關專業;
2、3年以上相關電子產品通信產品開發經歷,熟練掌握硬件原理圖及邏輯開發工具;
3、了解基礎網絡知識,對PCB、電路知識掌握扎實;
3、具備獨立承擔單板開發、測試、維護工作的能力;
4、良好的英文閱讀能力;
5、具有良好的溝通能力,刻苦、敬業、有上進心,有良好的團隊合作精神。

二、調試員      人數:2名
崗位職責:
1、時鐘??櫚難蟹⒀分譜?;
2、時鐘??櫚難蟹⒀附擁魘?;
3、時鐘??櫚牟饈?;
4、部門臨時安排的工作任務。

物聯網事業部招聘信息:
一、軟件工程師       人數:2名
崗位職責:
1、負責終端節點軟件開發和測試;
2、負責基于linux網關系統移植,驅動開發和測試;
3、與硬件工程師配合完成產品形態設計。
崗位要求:
1、電子、自動化等相關專業,本科及以上學歷;
2、熟練掌握C、C++語言;
3、熟悉STM8、STM32單片機程序開發;
4、熟悉UART、I2C、SPI等應用;
5、有物聯網產品開發經驗者優先;
6、能熟練閱讀英文文檔,良好的代碼編寫習慣及文檔編寫能力。
其他說明:
1、具有獨立思考和解決問題的能力;
2、具有團隊合作精神和良好的表達能力。

二、硬件工程師       人數:1名
崗位職責:
1、負責物聯網終端節點或??椴飛杓?,調試,測試;
2、負責物聯網網關產品硬件設計,調試、測試;
3、參與產品形態定義和設計。
崗位要求:
1、電子、自動化等相關專業,本科以上學歷;
2、熟練掌握電路原理圖繪制,熟悉射頻信號布線;
3、兩年以上硬件電路設計或產品開發經驗;
4、熟悉電子元器件特性,能獨立分析產品異常。

中試部招聘信息:
一、計量工程師       人數:1名
崗位職責:
1、執行量測儀器的校正維護和管理作業,執行儀器的定期校驗及外校管理,制作相應的校驗報告;
2、理解并運用計量檢定規程/計量校準規范和制作/修訂對應的校驗操作規程;
3、儀器設備保養維護、校驗環境維護;
4、定期進行量測不確定度的評定等;
5、 負責公司MSA測試系統的規劃,維護測量系統的正常運行。
崗位要求:
1、從事企業計量儀器管理工作2年以上或2年以上校準或相關實驗室經驗;
2、具備儀器校準資格證(熱工類,衡器類,電器類,長度類);
3、理解并掌握國家檢定規程對各類儀器檢測標準及項目;
4、熟悉常用儀器校驗操作及計量規范/規程、保養維護或測試原理者;
5、熟悉實公司儀器設備管理基本要求;
6、有儀器校驗及管理工作或第三方校準機構工作經歷者優先。
 
二、測試工程師       人數:1名
崗位職責:
1、根據測試計劃搭建和維護測試環境, 負責對產品的性能參數的相關的鑒定與驗證;
2、對測試結果進行總結與統計分析,對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位,并提出反饋意見,與開發人員討論缺陷解決方案;
3、提出對產品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;
4、為業務部門提供相應技術支持,確保產品質量指標;
5、完成產品性能測試驗證報告和失效分析報告,并對報告內容的真實性、準確性負責;
6、對產品的失效提出建設性的改善措施,監督改善,確定結果;
7、協助部門主管處理突發性的其它工作。
崗位要求:
1、電子相關專業,本科以上學歷,1年以上相關經驗;
2、精通數字電路和模擬電路,有晶振產品行業測試分析或設計經驗者優先;
3、熟悉測試流程,根據產品規范制定相應的測試計劃,承擔產品相關的測試工作;
4、有電子產品測試的經驗,熟悉常用的設備如示波器,電子負載,電源,萬用表,頻率計等;
5、工作認真踏實,積極主動,有較強的學習總結能力和溝通能力,能獨立完成安排的工作。

三、測試技術員       人數:1名
崗位要求:
1、踏實穩重,能適應實驗室測試驗證性質工作,中專及以上理科類學歷;
2、有電子廠測試/檢驗/修理或實驗室相關工作經驗者優先,電子專業優秀應屆畢業生亦可;
3、懂電腦,能熟練操作常用辦公軟件;
4、完成研發產品相關的性能測試驗證,協助工程師完成可靠性試驗如冷熱沖擊、高溫存儲、低溫存儲、鹽霧試驗、回流焊、振動等;
5、工作認真踏實,積極主動,可接受加班,有較強的學習總結能力和溝通能力,能獨立完成安排的工作;
6、1年以上品質管理或實驗室檢驗類工作經驗,歡迎優秀應屆中專/專科生的加入。

四、可靠性實驗員       人數:1名
崗位職責:
1、根據客戶的可靠性要求,進行產品的可靠性相關方面的測試驗證;
2、對新器件&新物料進行相關的可靠性測試驗證;
3、協助完成客戶可靠性季度試驗分析報告,并對報告內容的真實性、準確性負責;
4、維護實驗室CNAS17025體系的正常運作;
5、協助部門主管處理突發性的其它工作。
崗位要求:
1、理科或電子相關專業,高中以上學歷,2年以上相關經驗,熟悉實驗室CNAS17025體系優先考慮;
2、精通數字電路和模擬電路,有晶振產品行業經驗者優先;
3、熟悉電子產品的可靠性驗證流程,有豐富的電子產品可靠性的經驗,熟悉可靠性理論知識,并結合產品獨立開展可靠性評估與分析和改進,具有失效分析能力;
4、熟悉可靠性的相關GB&GJB標準,熟悉可靠性相關的試驗如金相切片、冷熱沖擊、高溫存儲、低溫存儲、鹽霧試驗、回流焊、振動等;
5、工作認真踏實,積極主動,有較強的學習總結能力和溝通能力,能獨立完成安排的工作。

五、設備工程師       人數:1名
崗位職責:
1、生產夾具設備的安裝及驗收跟進;
2、生產設備及工裝夾具的故障排查以及維修保養,保障設備的正常運作;
3、對量產的產品進行提升效率的工裝夾具設計,及處理量產的工裝夾具異常問題;
4、對所負責的區域進行巡視,按巡檢作業指導書內容逐項檢查,對設備點檢保養記錄表中記錄的問題應及時予以排除;
5、支持設備及工裝夾具的持續改進;設備使用或維修保養檔案的管理;
6、對量產的產品進行提升效率的工裝夾具設計,及處理量產的工裝夾具異常問題。
崗位要求:
1、中專/高中及以上學歷,相關設備及工裝夾具維護經歷二年以上;
2、了解機械設備及工裝夾具的日常維修保養,能自主開展設備預防性維護保養工作;
3、設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養制度,完善各項操作規程,對各項管理制度進行有效的監督;
4、能看懂電路圖紙,可以獨立解決電路故障,有電工證優先;
5、工作認真踏實,積極主動,有較強的學習總結能力和溝通能力,能獨立完成安排的工作。

六、NPI工程師       人數:1名
崗位職責:
1、主導平臺項目中試制程管理,維護項目順利推向量產; 
2、新產品投入試產策劃,主導新產品的試產過程; 
3、問題點匯總,發出試產問題點報告;監督改善,確定結果;
4、完成試產總結,統計并跟進試產問題點改善直至關閉; 
5、規劃、改進生產方法和流程,提高工作和生產效率;  
6、生產過程工藝流程架設;
7、上司安排的臨時性工作。
崗位要求:
1、電子相關專業,本科以上學歷,有晶振產品行業分析或設計經驗者優先 ;
2、掌握工藝流程、不良品分析、FMEA、MSA、DOE、QC七大手法; 
3、具有優秀的分析、解決問題、決策制定技能,能做出高效基于事實的決策;
4、熟悉消費類電子的生產工藝,懂4M1E分析法;
5、有IE、精益生產知識; 
6、英語水平良好,可以用英語收發郵件;
7、3年以上產品導入、工藝分析等工作經驗及時頻產品工作經驗優先考慮。

七、可靠性工程師       人數:1名
崗位職責:
1、產品研發階段可靠性設計、評估、試驗和改進,提交可靠性報告;
2、根據客戶的可靠性要求,進行產品的可靠性相關方面的測試驗證;
3、對新器件&新物料進行相關的可靠性測試驗證;
4、完成客戶可靠性季度試驗分析報告,并對報告內容的真實性、準確性負責;
5、維護實驗室CNAS17025體系的正常動作; 
6、協助部門主管處理突發性的其它工作。
崗位要求:
1、電子相關專業,專科以上學歷,1年以上相關經驗,熟悉實驗室CNAS17025體系優先考慮;
2、精通數字電路和模擬電路,有晶振產品行業經驗者優先;
3、熟悉電子產品的可靠性驗證流程,有豐富的電子產品可靠性的經驗,熟悉可靠性理論知識,并結合產品獨立開展可靠性評估與分析和改進,具有失效分析能力;
4、熟悉可靠性的相關GB&GJB標準,熟悉可靠性相關的試驗如冷熱沖擊、高溫存儲、低溫存儲、鹽霧試驗、回流焊、振動、研磨等;
5、工作認真踏實,積極主動,有較強的學習總結能力和溝通能力,能獨立完成安排的工作。

IT技術部招聘信息:
一、自動化工程師        人數:3名
崗位職責:
1、新自動化機器設備設計、開發;
2、公司現有設備機器自動化升級、改進;
3、生產現場,技術支持;
4、自動化項目開發跟。
崗位要求:
1、大專及本科學歷,機械電子或電氣自動化設計專業畢業;
2、有機械設計及電子行業非標自動化設備設計經驗; 
3、能熟練應用CAD、solidworks、UG等繪圖軟件其一及常用辦公軟件;
4、熟練掌握單片機編程 ,有團隊精神;
5、整機設計經驗者優先,電子類產品自動化生產線設計者優先考慮;
6、熟悉工業機械手臂控制編程、機器視覺傳感器等應用優先。

銷售部招聘信息:
一、銷售工程師      人數:6名
崗位職責:
1、開發新客戶,推廣公司產品;
2、維護客戶關系,做好design in ,design win;
3、完成公司給的業績指標。
崗位要求:
1、本科以上學歷,電子、通信專業,性別不限;
2、熱愛銷售工作,能夠對市場變化有一定的前瞻性和警惕性;
3、良好的表達能力,對銷售工作有獨到的技巧與分析能力;
4、為人處事大方,得體,對人際交往有一定的駕馭能力;
5、具有良好溝通協調能力;
6、有二年以上銷售工作經驗;
7、有晶振,時鐘???,時鐘芯片銷售經驗或對通信類的客戶熟悉的優先;
8、東莞2名,深圳2名,上海1名,杭州1名,本地業務優先。
 
二、渠道銷售(海外)       人數:3名
崗位職責:
1、具有多年的服務經驗,熟悉國內外大型代理商以及流程; 
2、負責拓展與建設電子原器件的銷售渠道,提升區域銷售渠道覆蓋率;
3、負責開拓市場及尋找潛在合作伙伴; 
4、負責區域市場的管理和關系維護,給客戶提供技術和商務支持。
崗位要求:
1、本科以上學歷,通信、電子、營銷類專業優先,英語四級以上;
2、具有3年左右相關產品經驗,外企渠道銷售經驗者優先,有渠道資源者優先;
3、具備快速學習能力,強烈的市場競爭意識;
4、勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
5、較強的商務談判和溝通交際能力及團隊合作精神。

三、銷售助理      人數:1名
崗位職責:
1、根據客戶訂單輸入系統,與生產及研發溝通,跟進交期,安排出貨;
2、負責銷售的訂單處理,銷售訂單每周匯總,銷售后勤服務工作;
3、日常銷售以及報告。
崗位要求:
1、較強的溝通能力,協調能力,學習能力及進取心,對工作有主見;
2、對excel,word等辦公軟件比較熟悉,有統計學經驗優先;
3、有良好的服務意識,能承受一定的工作壓力,有銷售助理工作經驗者優先。

生產部招聘信息:
一、工藝工程師      人數:1名
崗位職責:
1、工藝的研發、規劃及優化;
2、新產品生產工藝規劃,推進產品工藝,實現量產;
3、工藝文件、控制計劃等技術指示文件編制;
4、作業員培訓,新增工裝、治具的設計制作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上模擬電路實際產品開發經驗,具備豐富模擬元器件知識和切身感受,動手能力強;
2、熟悉電路原理知識:模擬電路及數字電路;
3、具有獨立分析解決問題能力,有較強的溝通能力及團隊合作意識;
4、負責研發產品的工藝技術工作和工藝管理工作;對新工藝的實施進行過程監控,及時發現、解決有關工藝問題;
5、編制產品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;
6、負責生產過程的工藝指導、工藝培訓;
7、具有扎實的學習及解決問題的能力。

二、裝配組長     人數:1名
崗位職責:
1、負責裝配生產線生產技術達成及人員管理等;
2、根據生產計劃,安排和協調裝配生產線保質保量的完成計劃的任務,確保達成;
3、對小組人員進行培訓和考核,確保滿足生產所需的能力要求;
4、對小組成員的工作能力和績效進行評價,每月對成員績效進行打分;
5、負責現場7S及現場秩序管理;
6、上級領導交代的其他任務。
崗位要求:
1、具有2年以上裝配管理經驗;
2、熟悉裝配工位的編排和生產人員安排;
3、良好的溝通能力及抗壓能力,責任心強。

三、生產操作員      人數:45名
崗位要求:
1、計算機和電工電子相關專業;
2、有一定的焊接基礎。

品質部招聘信息:
一、品質檢驗員       人數:15名
崗位要求:
1、中專及以上,品檢相關工作1年以上;
2、有通信、電子行業工作經驗者優先;
3、對ISO9001質量管理體系有一定了解。

體系部招聘信息:
一、體系工程師       人數:1名
崗位職責:
1、對公司的QMS、EHS管理體系定期進行審核,并推動相關部門改善,
2、主導第二方、第三方審核工作,有應對國內外大客戶審核;
3、推動公司的質量文化建設,根據公司發展,導入必要的質量管理工具、制度和知識;
4、較強的組織協調和溝通能力,責任心強,具備團隊合作精神。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上電子相關行業體系工程師崗位工作經驗;
2、有大中型企業獨立推行ISO9001/ISO14001/OHSAS18001的實戰經驗,具備企業全面質量管理的基本知識,精通質量管理體系推行;
3、熟練使用辦公軟件;
4、英語四級以上者優先錄用。

人力資源部招聘信息:
一、水電工      人數:1名

崗位職責:

1、負責公司水電及辦公桌椅門窗的維護及維修;

2、負責水電工程的安裝及所有工程施工的監理驗收;

3、空調設備的維修及拆裝空調的安排驗收;

4、消防設備和用電設備設施的安裝、保養和維護;

5、會一般的電焊焊接工作。

崗位要求:

1、中專或高中以上學歷,3年以上相關電工工作經驗;

2、持有低壓及高壓電工證;

3、有維護、維修、點檢全廠設備、設施等工作經驗;

4、為人踏實穩重,有良好的服務意識和態度,性格開朗,吃苦耐勞。


項目部招聘信息:
一、項目部主管       人數:1名
崗位職責:
1、負責項目部的日常管理工作;
2、負責重大項目的申報。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,具有2年以上項目申報工作經驗;
2、具有獨立完成項目的工作經驗;
3、責任心強、積極主動,具有獨立分析解決問題能力,有較強的溝通及團隊管理能力;
4、文筆較好。

采購部招聘信息:
一、采購工程師       人數:1名
崗位職責:
1、負責電子類物料的采購,訂單交期跟進入庫,異常處理;
2、管理所有采購訂單和供應商資料,對相關往來文件分類整理歸檔;
3、所有供應商每月的對賬,發票錄入,付款單按流程簽字及上交財務工作;
4、完成每月每季度相關月報;
5、完成上級交待的其他工作。
崗位要求:
1、18-38周歲,中專及以上學歷,有電子采購相關工作經驗優先;
2、了解財會相關知識,熟悉辦公軟件操作;
3、有責任心和良好的溝通交流能力。

二、倉庫管理員       人數:1名
崗位職責:
1、負責原材料、辦公用品的進出庫;
2、必須會做帳,負責倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
3、負責物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;
4、負責物料的收發工作/每月盤點工作/卡帳物一致/先進先出;
5、部門主管交辦的其它事宜。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,電子相關專業;
2、1年以上電子廠倉管員工作經驗;
3、熟悉ERP系統操作,熟練辦公室軟件,能獨立完成各類數據報表;
4、數據觀念強,做事認真、仔細,良好的團隊合作精神,服從工作安排,嚴格按公司流程做事。

提交簡歷:[email protected];
聯系電話:0769-88010888-883  傳真:0769-81800098  聯系人:石先生  
  
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